8月21-24日，集团举办了2017年通用技术集团新员工入职培训班，来自集团12家京内、外单位的183名应届毕业新入职员工参加了培训。集团党组副书记、副总经理谭星辉同志在入司仪式上向新员工代表授予司旗。人力资源总部刘新光总经理致欢迎辞,副总经理张东黎同志主持入司仪式。
集团党组副书记、副总经理谭星辉同志向新员工代表授予司旗
谭星辉同志对全体新员工提出六点希望和要求：一是调整心态、转变角色。要胸怀理想、坚定信念，尽快完成从学生到公司职员的转变，为企业发展贡献力量。二是爱岗敬业、端正态度。要把握正确的道德认知，端正工作态度，积极向上，充满激情，勇于创新，逐步成长为公司发展需要的骨干力量。三是虚心学习、善于学习、持续学习。要养成爱读书、读好书、善读书的好习惯。在学习方面要向领导学习、向老员工学习并制定严格的学习计划。四是脚踏实地、注重细节、锲而不舍。要加强耐心、细心和责任心，不怕吃苦，要有勇于面对批评，不达目标，誓不罢休的精神。五是团结协作、平等友善，懂得珍惜。要树立大家庭和一家人的意识，提升团队协作能力，尽快融入工作团队。六是遵纪守法、廉洁从业。要做一个遵纪守法的好公民和一名守纪律、讲规矩的好员工。
新员工参加入司仪式
新员工拔河比赛
新员工培训班为期4天，分别安排了入司仪式、课堂学习、联欢晚会和拔河比赛等内容。本次培训班课程主要由集团办公厅、战略和发展总部、运营管理总部、纪检监察室、法律事务总部、人力资源总部、党群工作部等职能部门讲授。培训班课程紧密结合当前时事、国企改革和集团发展新成就。对帮助新员工全面了解和认识集团的战略、组织、文化和规章制度，树立正确的世界观、人生观和价值观，将产生积极的作用。培训期间，培训班组织了拔河比赛，增强了团队凝聚力，同时还组织新员工们编排了生动活泼的联欢晚会，新员工们用自己的诗词和歌声，展现了他们朝气蓬勃的青春，表达了新员工们对于集团转型升级战略、博天堂国际的文化核心理念的理解和认同。
全体合影
为确保培训效果，集团人力资源总部进行了精心的筹划和准备，有关领导全程跟进督导，部门内反复讨论培训方案，各公司也对新员工培训工作给予了充分的支持，保证了培训班的圆满成功。